Coaching
Waarin ondersteunen wij?
Coaching, complementair aan en in opdracht van de leidinggevende.
De coaching zal gericht zijn op de persoonlijke ontwikkeling van de medewerker.
Te denken valt aan:
- Begeleiding van medewerkers in een reorganisatie traject
- Omgaan met veranderingen
- Persoonlijke effectiviteit
- Medewerkers die niet lekker in hun vel zitten
- Leidinggevende die willen leren coachen op de werkplek
Na een intake met de coache/leidinggevende zal er een coachplan opgesteld worden. In 6 tot 10 sessies zal aan het gewenste resultaat gewerkt worden. Tijdens het traject zal bijgestuurd worden waar nodig.
Echte Robinson gezocht!
Onze nieuwe column is uit!
..
Lees meer...