In onze loopbaantrajecten staat persoonlijke (daad)kracht centraal. Voelt iemand zich niet meer op zijn plaats in de organisatie of in zijn functie, dan gaan we samen op zoek naar een nieuwe invulling of uitdaging.

Tijdens het traject haal je het beste uit jezelf naar boven. We gaan onderzoeken waar je talenten liggen, waar je energie van krijgt en hoe je hier invulling aan kunt geven. La Fontaine ondersteunt jou in dat proces!

Het loopbaantraject

Onze loopbaantrajecten bestaan uit een intakegesprek, een startdagdeel van 3 uur en vervolgens 6 – 8 coachgesprekken. Het traject heeft een gemiddelde doorlooptijd van 6 tot 9 maanden.
Een onderdeel van het traject is het inzetten van een of meer gevalideerde testen op het gebied van persoonlijkheid, competenties, drijfveren of capaciteiten. Aanvullend kan een workshop personal branding en/of social media worden gegeven.

Evenals onze andere trajecten is ook onze loopbaanbegeleiding maatwerk, want ieder mens is uniek.