Vraag jij je nog wel eens af: Wat je wilt worden wanneer je later groot bent? Loopbaanvragen, onderzoek naar talenten en drijfveren een beeld van de arbeidsmarkt krijgen. Het zit allemaal in het ontwikkeltraject, welke door de overheid met subsidie, gratis beschikbaar gesteld wordt. La Fontaine biedt deze trajecten aan.
Lees meer
La Fontaine biedt in het kader van een leven lang ontwikkelen, duurzaam inzetbaarheid en burn out preventie, coachabonnementen aan. Met deze Coach2Grow methodiek kunnen medewerkers op eigen initiatief en pro-actief gebruik maken van de online en offline coachdiensten
Lees meer
Hoe zorg je er voor dat jouw medewerkers duurzaam inzetbaar zijn en blijven? Of pro-actief een stap nemen in hun loopbaan? La Fontaine biedt laagdrempelige coachabonnementen aan, waarmee iedere medewerker toegang heeft tot coaching. Wanneer zij daar behoefte aan hebben. Snel geregeld, 24/7 in te zetten. Online en Off-line
Lees meer
Het bestuur van Financials for Financials schrijft maandelijks een blog voor het Controllers...
Lees meer
Tijdelijk zijn er gratis ontwikkeltrajecten beschikbaar voor 45+ om stil te staan bij je huidige en toekomstige functie. Waar wordt jij gelukkig van? Hoe ziet mijn baan er over 5-10 jaar uit? Laat ik me omscholen of niet? Zijn enkele vragen die je gaat onderzoeken voor jezelf. In deze post ook een link naar een uitzending van BNR nieuwsradio hierover. Welke mogelijkheden zijn er om om te scholen? Wat regelt de overheid en waar ligt jouw verantwoordelijkheid?
Lees meer
Workshop Ikigai; Ontdek jouw passie, talenten, missie en zet dit (meer) in voor een gelukkig leven!
Lees meer
Duurzaam inzetbaarheid is geen bevlieging maar een noodzakelijke scope voor organisaties en medewerkers om succesvol te zijn als ondernemer en in je loopbaan. Voor nu en naar de toekomst.
Lees meer
Column op CM web over duurzaam inzetbaarheid voor nu en in de toekomst. Wat kunnen medewerkers en werknemers hier zelf aan doen?
Lees meer
Verkoop van een set kaarten, gericht op de (persoonlijke)ontwikkeling van start gegaan. Voorinschrijving gestart.
Lees meer
In het blog ga ik in op het belang van het kennen en herkennen van je kernkwaliteiten. Zowel voor oudere werknemers, als voor de millennials die de arbeidsmarkt betreden. Hoe hou je jezelf vitaal en haal je het beste uit jezelf en je loopbaan.
Lees meer